전문성을 키우고 더 큰 역할에 도전할 수 있는 성장 기회를 제공합니다.
GS티에스는 구성원의 건강한 일상과 성장을 위해
다양한 복리후생 제도를 운영합니다.
세부 지원 대상과 운영 기준은 회사 규정 및 제도별 기준에 따릅니다.
구성원의 안정적인 일상과 가족 생활을 지원합니다.
자기계발·문화·여행·의료 등 개인 상황에 맞춘 복지 포인트를 지원합니다.
임신기·육아기 단축근로, 출산휴가, 육아휴직과 배우자 출산휴가를 지원합니다.
명절과 생일 등 기념일에 맞춰 선물을 지원합니다.
GS SHOP과 GS THE FRESH 상품 구매 시 임직원 할인 혜택을 지원합니다.
결혼·출산·조위 등 경조사에 경조금과 경조휴가를 지원합니다.
자녀의 대학 학자금을 회사 기준에 따라 지원합니다.
구성원의 주거 안정을 위한 주택자금 대출 제도를 운영합니다.
몸과 마음을 함께 돌볼 수 있는 안전망을 제공합니다.
국민연금·건강보험·고용보험·산재보험에 가입합니다.
출산 의료비와 예방접종비 등 건강관리에 필요한 비용을 지원합니다.
질병과 상해 등에 대비할 수 있도록 임직원 단체보험을 지원합니다.
1:1 심리상담과 직무 스트레스·마음건강 진단을 지원합니다.
업무 중 편안하게 휴식하고 건강을 관리할 수 있는 환경을 지원합니다.
사내 헬스장을 무료로 이용할 수 있도록 운영해 구성원의 일상적인 건강관리를 지원합니다.
충분히 쉬고 동료와 즐겁게 연결되는 경험을 지원합니다.
재충전을 위한 하계휴가와 휴가비를 지원합니다.
회사와 제휴한 휴양시설을 임직원 기준에 따라 이용할 수 있습니다.
친절·제안 프로모션, 간식 이벤트와 연말 행사 등을 운영합니다.
문화행사와 구성원 동호회 활동을 지원합니다.
제휴 스포츠 경기 관람 기회를 지원합니다.
배움과 장기적인 성장을 이어갈 수 있도록 지원합니다.
자기계발·리더십·인문·교양 등 다양한 온라인 교육 콘텐츠를 지원합니다.
오랜 기간 함께한 구성원에게 포상휴가와 포상을 지원합니다.
산업체 위탁교육을 통해 사이버대학교 학비 혜택을 지원합니다.